Mitarbeiter-App entwickeln lassen: Selbstbedienung statt Rückfragen.
Urlaub beantragen, Schichten einsehen, Infos abrufen: in der App statt über Zettel, Excel und E-Mail. Die Verwaltung steuert alles zentral und sieht jederzeit den aktuellen Stand. Genau das ist Availu und dort sind 75 % des Papier- und Verwaltungsaufwands weggefallen.
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Sie müssen sich nicht durch die ganze Seite lesen: Ein Absatz zu Ihren HR-Abläufen genügt für eine erste Einschätzung.
- Antwort meist innerhalb von 24 Stunden
- Auch „wir haben schon eine HR-Software“ ist ein guter Anfang
- Unverbindlich und kostenfrei
Aaron & Philipp lesen jede Anfrage persönlich.
Welche HR-Abläufe sollen in die App?
Kurz beschreiben. Wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung zu Umfang, Festpreis und Zeitplan. Meist noch am selben Tag.
HR-Prozesse über Papier, Tabellen und E-Mail?
Kaum jemand sucht eine Mitarbeiter-App, weil ihm eine Funktion fehlt. Gesucht wird sie, weil derselbe Montag jede Woche wieder stattfindet. Deshalb steht hier zuerst, was sich daran ändert und erst danach, wie es gebaut ist.
Heute
- Urlaubsanträge und Schichtwünsche laufen über Zettel und Mails. Niemand hat den aktuellen Stand.
- Mitarbeiter haben keinen einfachen Zugriff auf ihre Schichten, Anträge und Infos.
- Die Verwaltung verbringt Stunden mit dem Pflegen von Tabellen statt mit echter Personalarbeit.
Mit einer eigenen Mitarbeiter-App
- Der Antrag ist gestellt, bevor jemand gefragt wird
- Urlaub und Schichtwünsche laufen über die App. Die Verwaltung bekommt sie strukturiert auf den Tisch statt als Zettel, Sprachnachricht oder Mail zwischen 200 anderen.
- Jeder sieht seinen eigenen Stand
- Schichten, Resttage und der Status jedes Antrags sind in der App einsehbar. Die häufigste Frage im Personalbüro, „ist mein Urlaub jetzt durch?“, stellt sich nicht mehr.
- Die Verwaltung pflegt keine Tabellen mehr
- Anträge und Pläne werden zentral gesteuert, in Echtzeit und für alle Beteiligten nachvollziehbar. Was übrig bleibt, ist echte Personalarbeit.
Wir entwickeln Mitarbeiter-Apps, die HR-Abläufe durchgängig digitalisieren: Self-Service für die Belegschaft, zentrale Steuerung für die Verwaltung, alles in Echtzeit und transparent. iOS und Android aus einer Codebase, sauber an ein zentrales Portal angebunden, so wie bei Availu.
Zwei Sichten, ein System.
Eine Mitarbeiter-App funktioniert nur, wenn beide Seiten etwas davon haben. Deshalb bauen wir sie von Anfang an als Paar: App und Verwaltungsportal auf einer gemeinsamen Datenbasis.
Für die Belegschaft
- Self-Service für Mitarbeiter
- Urlaub beantragen, Schichten einsehen, Infos abrufen, direkt in der App, ohne Umweg über die Verwaltung.
- iOS & Android aus einer Codebase
- Mit React Native (Expo) effizient für beide Plattformen, ein Code, zwei Stores.
Für die Verwaltung
- Schicht- & Urlaubsplanung
- Anträge und Pläne zentral und transparent steuern, statt Tabellen hin und her zu mailen.
- Zentrales Verwaltungsportal
- Next.js-Portal auf zentraler PostgreSQL-Datenbank. App und Verwaltung greifen nahtlos ineinander.
- DSGVO-konform
- Personaldaten sauber und datenschutzkonform behandelt, von Anfang an mitgedacht.
Für beide Seiten
- Echtzeit-Überblick
- Verwaltung und Mitarbeiter sehen jederzeit den aktuellen Stand, kein Nachfragen mehr.
Sie brauchen nicht alles auf einmal. Wir starten mit den Abläufen, die heute den größten Hebel haben und bauen die restlichen HR-Module an, wenn die erste Version im Haus läuft.
Referenz · Availu
Availu läuft. Und Sie können es ansehen.
HR-Management-App mit Self-Service für Mitarbeiter und zentralem Verwaltungsportal, live unter availu.de.
Die Ausgangslage
HR-Prozesse wie Urlaubsanträge, Schichtplanung und Mitarbeiterverwaltung laufen in vielen Unternehmen noch über Papier, Tabellen und E-Mails – aufwendig, fehleranfällig und intransparent für Mitarbeiter wie Verwaltung.
Ziel war eine zentrale Lösung, die diese Abläufe digitalisiert und sowohl Mitarbeitern als auch der Personalverwaltung jederzeit einen klaren Überblick gibt.
Was wir gebaut haben
Wir haben Availu als mobile App mit React Native (Expo) und einem Next.js-Portal entwickelt, die auf einer zentralen PostgreSQL-Datenbank aufsetzen – so greifen Self-Service-App und Verwaltung nahtlos ineinander.
Mitarbeiter erledigen Urlaubsanträge und sehen ihre Schichten direkt in der App, während die Verwaltung Anträge und Pläne zentral und transparent steuert.
Availu ersetzt manuelle HR-Abläufe durch einen durchgängig digitalen Prozess: Anträge und Schichten sind transparent, schnell bearbeitet und für alle Beteiligten jederzeit einsehbar.
Steckbrief
- Kunde
- Availu
- Live
- availu.de
- Stack
- React Native (Expo) · Next.js · PostgreSQL
- −75 %
- weniger Papier- und Verwaltungsaufwand
- Self-Service
- für alle Mitarbeiter per App
- Echtzeit
- Überblick über Anträge & Schichten
Erst eine Abteilung. Dann das Haus.
Wir starten mit den Abläufen, die den größten Hebel haben, und lassen sie von einem echten Team im Alltag testen, bevor die App unternehmensweit ausgerollt wird.
- 01
Kostenloses Erstgespräch
Wir schauen uns Ihre HR-Abläufe an und zeigen, welche zuerst den größten Hebel haben.
- 02
Konzept & Festpreis
Klar definierter Umfang für eine erste Version plus transparentes Festpreis-Angebot.
- 03
App & Portal parallel
Self-Service-App und Verwaltungsportal entstehen gemeinsam auf einer zentralen Datenbasis.
- 04
Pilot mit echtem Team
Eine Abteilung testet im Alltag, bevor es ins ganze Unternehmen geht.
- 05
Rollout & Weiterentwicklung
Unternehmensweiter Start und kontinuierlicher Ausbau um weitere HR-Module.
Überall, wo in Schichten gearbeitet wird.
- Handel & Filialbetriebe
- Gastronomie & Hotellerie
- Pflege & Gesundheit
- Produktion & Logistik
- Handwerk
- Dienstleistung mit Schichtbetrieb
Welche HR-Abläufe kosten Sie heute die meiste Zeit?
Ein paar Zeilen genügen. Sie brauchen kein Lastenheft. Wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung zu Umfang, Festpreis und Zeitplan. Und sagen es auch, wenn Ihre bestehende HR-Software nur eine Anbindung braucht statt einer neuen App.
- Antwort meist innerhalb von 24 Stunden
- Unverbindlich und garantiert ohne Verkaufsdruck
- Festpreis steht fest, bevor wir mit der Arbeit anfangen
Aaron & Philipp lesen jede Anfrage persönlich.
Lieber direkt sprechen? +49 156 79297000
Häufige Fragen.
Was Personalverantwortliche vor einem App-Projekt am häufigsten wissen wollen: Kosten, Plattformen, Anbindung und Datenschutz.
Bereit für digitale HR-Prozesse?
Lassen Sie uns in einem kostenlosen Erstgespräch besprechen, welche HR-Abläufe sich bei Ihnen am schnellsten lohnen, und wie eine erste Version aussehen kann.
- Erstgespräch kostenfrei
- Festpreis nach dem Gespräch
- iOS & Android aus einer Codebase
- Personaldaten DSGVO-konform